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Unternehmen

Unternehmen

  • Wir sind ein familiengeführtes Produktionsunternehmen.
  • Alle Kernprodukte und Dienstleistungen werden von unserem Unternehmen produziert und ausgeführt.
  • Wir legen einen hohen Wert auf Wachstum durch Innovation.
  • Wir sind ein repräsentatives Unternehmen.
  • Unser Unternehmen wird wertorientiert geführt.

Die Unternehmenskultur von Zingerlemetal
Eine gesunde Kultur trägt entscheidend zu Erfolg und Stabilität eines Unternehmens bei. Sie richtet die Mitarbeiter auf gemeinsame Ziele und Strategien aus, ist gelebter Ausdruck aller Werte eines Unternehmens und hilft, Krisen zu meistern sowie die Position im Wettbewerb zu stärken.
Die Werte und Strategie bedeuten für uns Leitplanken nach denen wir unser tägliches Tun und Verhalten ausrichten. Eine Unternehmenskultur ist aber nie fertig: Sie entwickelt sich stetig weiter – gemeinsam mit den Mitarbeitern, die sie täglich durch ihr Verhalten prägen und den sich wandelnden Anforderungen des Umfelds. Unternehmenskultur ist eine Managementaufgabe: Ihr Erfolg hängt nicht zuletzt davon ab, wie viel Raum die Mitarbeiter und Partner erhalten, um die Werte des Unternehmens zu leben und seine Ziele zu erreichen.

Unsere Werte

Vertrauen

  • Zuverlässigkeit - Auf unsere Aussagen ist Verlass.
  • Wir pflegen faire Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Partnern.

Respektvoller Umgang

  • Wir begegnen uns respektvoll und freundlich.
  • Wir gehen konstruktiv und ehrlich miteinander um.
  • Gegenseitige Wertschätzung ist die Voraussetzung für die Zusammenarbeit.
  • Konsequenz in Entscheidungen und Handeln
  • Schnelles und konsequentes Handeln ist Teil unserer Dynamik.
  • Wir erwarten von allen Mitarbeitern Entscheidungsfreude im Rahmen der Kompetenzen.

Begeisterung

  • Wir alle leisten durch Mitdenken, Mitgestalten und Mitverantworten einen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Gute zwischenmenschliche Beziehungen, Teamarbeit und ein gutes Betriebsklima sind für uns wichtig. Gemeinsam sind wir stark.
  • Zum guten Betriebsklima trägt jeder mit seiner Begeisterung bei.

Langfristiger Erfolg – Zielorientierung

  • Wir orientieren uns an gemeinsamen Richtungsvorgaben für die Zukunft.
  • Wir fordern Leistung und zielorientiertes Vorgehen von jedem einzelnen.
  • Wir legen Wert auf faire Entlohnung.

Kontinuierliches Lernen

  • Offenheit für Neues und Veränderungsbereitschaft sind die Grundlage
  • unserer Erfolge von Morgen.
  • Wir fördern persönliches und fachliches Wachstum und entwickeln uns ständig weiter.

Qualität

  • Unser Tun und Handeln ist von Qualitätsdenken geprägt.

Effizienz

  • Wir arbeiten ergebnisorientiert und kostenbewusst.
  • Wir optimieren dauernd unsere Abläufe.

Markt, Kunden, Vertriebspartner

  • Unser Markt ist die Welt - wir wollen vorhandene Marktpotentiale ausschöpfen.
  • Wir wollen die Position des Marktführers ausbauen und stärken - dies vermitteln wir mit Konsequenz an alle im Vertrieb Tätigen.
  • Wir verbessern täglich unsere Kundenbeziehungen.
  • Wir entwickeln unsere Marken ständig weiter.
  • Unsere Vertriebspartner wachsen aus Überzeugung mit uns.

Produkte und Dienstleistungen

  • Unsere Produkte und Dienstleistungen sind qualitativ die besten und innovativsten.
  • Wir entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen ständig weiter.
  • Wir investieren ständig in neue Produkte und Dienstleistungen.
  • Wir stellen alle unsere Produkte und Dienstleistungen möglichst selbst her.

Organisation, Prozesse

  • Wir organisieren unsere Prozesse schlank, schnell und effizient.
  • Wir legen großen Wert auf Information und Kommunikation zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern

Finanzen

  • Wir arbeiten gewinnbringend und profitabel.
  • Unsere Finanzplanung ist langfristig ausgerichtet.


Verwaltungs- und Produktionssitz

Zingerlemetal AG
Förche 7
I - 39040 Natz/Schabs (BZ) Italy
Tel.: +39 - 0472 977 100; Fax: + 39 - 0472 977 190;
Website: www.mastertent.com - E-Mail: info@mastertent.com
Website: www.zingerlemetal.com -  E-Mail: info@zingerlemetal.com

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