Onze inzet voor het milieu en de samenleving

Scroll down

Onze aanpak

Als familiebedrijf denken we in generaties, niet in kwartalen. Daarom werken we al jarenlang aan een bedrijf met een langetermijnperspectief dat kan worden doorgegeven aan volgende generaties.

Deze mentaliteit leeft binnen ons hele bedrijf. Ook kleine dagelijkse aandachtspunten, zoals zuinig omgaan met papier, waterverspilling voorkomen en afval scheiden, dragen bij aan een bewuster gebruik van hulpbronnen.

Als productiebedrijf werken we daarnaast met concrete initiatieven aan het verminderen van afval en het verbeteren van de efficiëntie van onze processen.

Made in Europe
Duurzaam
Duurzaam

Onze bijdrage aan de SDG's

Duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties

De Sustainable Development Goals (SDG's) van de Agenda 2030 van de Verenigde Naties omvatten 17 doelstellingen om enkele van de belangrijkste wereldwijde uitdagingen aan te pakken, waaronder armoede, ongelijkheid, gezondheid, onderwijs en milieubescherming.

Bij Mastertent hebben we vier gebieden vastgesteld waarin we initiatieven en projecten ontwikkelen die aansluiten bij deze doelstellingen:

  1. Maatschappelijke betrokkenheid
  2. Medewerkers
  3. Milieu-initiatieven
  4. Producten en productieprocessen

Ontdek de projecten en initiatieven van Mastertent die verband houden met de verschillende doelstellingen.

Goede gezondheid en welzijn
Goede gezondheid en welzijn
Gendergelijkheid
Gendergelijkheid
Geen armoede
Geen armoede
Schone energie
Schone energie
Waardig werk
Waardig werk
Innovatie
Innovatie
Verantwoorde consumptie en productie
Verantwoorde consumptie en productie
Klimaatacties
Klimaatacties
Leven onder water
Leven onder water
Duurzame ontwikkeling
Duurzame ontwikkeling

Maatschappelijke betrokkenheid

We hebben niet alleen aandacht voor milieuaspecten, maar ook voor mensen en de gemeenschappen om ons heen.

Elk jaar ondersteunen we verschillende initiatieven voor mensen en organisaties die actief zijn in onze regio en in andere gemeenschappen die ondersteuning nodig hebben.

We willen bijdragen aan een positieve omgeving, zowel binnen ons bedrijf als buiten het professionele leven.

Geen armoede
Geen armoede

Medewerkers en voordelen

De tevredenheid van onze medewerkers is een prioriteit voor ons.

Een positieve werkomgeving bevordert samenwerking, motivatie en een goede sfeer binnen het team. Daarom investeren we in initiatieven en voordelen voor onze medewerkers.

Aandacht voor mensen en hulpbronnen maakt deel uit van onze dagelijkse activiteiten.

CEO - Georg Zingerle

Van het beheer van hulpbronnen en inkoop tot sociale initiatieven en productie: op veel verschillende gebieden werken we voortdurend aan het verbeteren van onze processen.

Klimaatacties
Klimaatacties
Verantwoorde consumptie en productie
Verantwoorde consumptie en productie